在创建基金组合过程中，通常是存在提成的。基金经理和投资顾问通常会收取一定的管理费和业绩提成。管理费是基金公司为管理和运作基金所收取的费用，而业绩提成则是根据基金的表现而收取的额外费用。
提成的目的是鼓励基金经理和投资顾问为基金的业绩出色而努力工作。通过给予他们一定比例的业绩提成，可以提高他们的投资动力，并激励其为投资者创造更高的回报。
提成的比例通常是基于基金的表现而确定的。提成比例在2%到20%之间，其中管理费比例通常较低，而业绩提成比例则相对较高。具体比例会根据基金公司的规定以及基金经理和投资顾问的合同而有所不同。
在某些情况下，确实存在不收取提成的情况。一些基金公司可能会提供免费的基金组合创建服务，以吸引更多的投资者。在一些特殊的投资计划或公益项目中，基金经理和投资顾问也可能会选择不收取提成。
提成对于投资者来说可能会增加费用，但不能单纯地认为存在提成就意味着不合理的高费用。提成的收取是基于基金经理和投资顾问为投资者创造回报所付出的努力和风险。投资者可以通过仔细选择低费用的基金公司和管理团队，以及选择适合自己的投资策略来降低费用负担。
创建基金组合通常是存在提成的，以鼓励基金经理和投资顾问为基金的业绩努力工作。提成的比例会根据基金的表现而确定，而有些特殊情况下可能会不收取提成。投资者应该根据自己的需求和风险承受能力选择适合的基金组合，并在选择时考虑费用因素。
